Author Archives: secretaris

Secretaris gezocht

In verband met het vertrek van onze huidige secretaris naar Georgia State University zijn wij op zoek naar een nieuwe secretaris.

Wil jij misschien lid worden van ons bestuur? Als secretaris en lid van het bestuur heb je meer in de melk te brokkelen wat betreft onze activiteiten en kun je je wat intensiever bezighouden met de thema’s op de agenda van SWIP.NL. Daarnaast is een bestuurlijke functie altijd goed voor je cv.

De secretaris is lid van het dagelijks bestuur, samen met de voorzitter en de penningmeester, en heeft de volgende verantwoordelijkheden:

  • agenda’s en verslagen van bestuurs- en algemene ledenvergaderingen (ALV)
  • bijhouden archief (grotendeels in dropbox: erg veel papier is er niet)
  • verzorgen van de verenigingscorrespondentie, inclusief die met andere SWIPs
  • bewaken of de plannen corresponderen met de uitgangspunten van de vereniging
  • bewaken van afspraken

Het bestuur vergadert ongeveer 10 keer per jaar en de ALV vindt één keer per jaar plaats.

Mini-conference Women in Philosophy

The studenten van het Research Master Program van de UvA organiseren op 28 juni a.s. een minconferentie door vrouwen in de filosofie. Vrouwelijke filosofen worden van harte uitgenodigd om hun werk te presenteren op deze conferentie. Voor meer informatie, Women in Philosophy.

Workshop en Masterclass: Gender and Neuroscience

poster gender and neuroscience

(klik voor een vergroting)

Het Institute for Gender Studies, Radboud University Nijmegen, Donders Institute for Brain, Cognition, & Behaviour, Radboud University en Amsterdam School for Cultural Analysis, University of Amsterdam organiseren een workshop en een masterclass met het thema Gender and Neuroscience.
De workshop vindt plaats op 22 mei in Amsterdam en de masterclass op 23 mei in Nijmegen.
Meer informatie vind je in dit pdf document: Announcement Gender and Neuroscience workshop and masterclass

BPA en SWIP UK lanceren “Good Practice Scheme”

SWIP UK en de British Philosophical Association hebben een “good practice scheme” gelanceerd, wat zich misschien het beste laat vertalen als Plan voor Goede Bedrijfsvoering. Het plan beoogt filosofie-afdelingen, tijdschriften en andere academische organisaties te helpen met het bevorderen van de representatie van vrouwen in de filosofie en het verankeren daarvan in het beleid.

Zouden we dat in Nederland en Vlaanderen ook moeten hebben?

 

Gender & Sexualities Lecture: Rice & Bleijenbergh

Op donderdag 10 april is er een interessante lezing in het kader van Gender & Sexualities in Nijmegen met als titel

Confessions of a sexist man: How implicit bias holds women back and what we can do about it

door Curt Rice met commentaar van Inge Bleijenbergh.

Daarom SWIP.NL.

Webmaster gezocht

SWIP.NL is op zoek naar een webmaster om deze site bij te houden en uit te bouwen.

We willen graag dat de webmaster de volgende dingen doet:

  • up to date houden van de website (WordPress engine)
    • zorgen dat de informatie op de pagina’s accuraat is (b.v. in geval van bestuurswisselingen, nieuwe activiteiten e.d.)
    • zorgen dat de ingevulde webformulieren bij de juiste persoon komen
    • zorgen dat de lijst met vrouwelijke filosofen bijgehouden wordt op de site
    • zorgen dat de SEO goed werkt
  • Beheer van @swip-filosofie.nl e-mailadressen en andere webhosting gerelateerde zaken
  • Inrichten van een besloten forum voor leden
  • Opzetten van een mooie manier om onze GVFDb (Grote Vrouwelijke Filosofen Database) weer te geven op de website: dat is nu nog een tikkeltje provisorisch
  • Zo nu en dan eens een rapportage van de webstatistieken naar het bestuur sturen

Je bent niet verantwoordelijk voor de inhoud – dat is het bestuur – maar eigen initiatieven zijn natuurlijk welkom. In principe is webmaster geen bestuursfunctie, maar het kan natuurlijk best gecombineerd worden.

UPDATE: We hebben iemand bereid gevonden.

 

 

 

 

100% vrouwelijke filosofen in de Rode Hoed

Het maartnummer van Filosofie Magazine gaat geheel en al over vrouwen in de filosofie. SWIP.NL vindt dat verheugend, ook al omdat een aantal van onze prominente leden aan dit nummer hebben bijgedragen.

Op maandag 3 maart organiseert Filosofie Magazine samen met Opzij in de Rode Hoed een avond met als thema “Zij denkt, dus zij bestaat“.

Meer informatie vind je hier.

Penningmeester gezocht

SWIP.NL heeft een voorlopig bestuur, dat met de eerste officiele ledenvergadering van 11 april a.s, door stemming een vast karakter zal krijgen. Elk lid mag zich voordragen voor een bestuursfunctie.

Het voorlopige bestuur heeft alvast besloten dat geen enkel bestuurslid tot in lengte van dagen hoeft vast te blijven zitten aan een positie, en vooral de wat meer tijdrovende posities hoef je niet meer dan één jaar te bekleden.

We zijn voor het komende jaar hard op zoek naar een penningmeester.

De penningmeester is lid van het dagelijks bestuur (samen met de voorzitter en de secretaris) en draagt zorg voor de volgende zaken:

  • innen van lidmaatschapsgeld
  • betalen van rekeningen
  • maken van een financieel jaarverslag (eenvoudigweg: wat kwam er binnen, wat ging er weer uit)
  • eens per jaar een sessie met de kascontrolecommissie
  • overdracht naar de volgende penningmeester

 

UPDATE: We hebben iemand bereid gevonden.

Persbericht SWIP.NL symposium op 11 april 2014

Waarom zijn er zo weinig vrouwelijke hoogleraren in de filosofie? Waarom zijn vrouwelijke filosofen nog nauwelijks doorgedrongen tot de filosofische canon? Waarom zijn er nog steeds filosofische conferenties zonder lezingen door vrouwen?

Wie als vrouw werkzaam is aan een filosofische faculteit, loopt gaandeweg tegen deze vragen aan. Om de belangen van vrouwen die werkzaam zijn in de filosofie (inclusief promovendi) te behartigen, hebben o.a. Karen Vintges (UvA), Martine Prange (Universiteit Leiden) Annemie Halsema (Vrije Universiteit) en Desirée Verweij (Nederlandse Defensie Academie) SWIP.NL opgericht.

Op 11 april 2014 organiseert SWIP.NL de eerste jaarlijkse conferentie aan de Vrije Universiteit. Heleen Pott zal een keynote houden. Daarna volgt een debat over de toekomst van de filosofie in Nederland en de rol van de vrouwen daarin. We sluiten af met onze jaarlijkse ledenvergadering en borrel.

Het lidmaatschap van Swip kost € 25,- per kalenderjaar. Dit is inclusief registratiekosten voor de conferentie. Voor studenten en werklozen is het lidmaatschap € 15,-

Inschrijven kan hier.

NYSWIP verwelkomt filosofen van de lage landen

De New Yorkse SWIP houdt maandelijks een workshop en heeft ons laten weten dat filosofen van de lage landen daar van harte welkom zijn. Als je toch in de buurt bent en een bijdrage wilt leveren aan één van deze workshops, dan kan dat ook, zie CFP_Spring_2014.

Karen Vintges’ column bij de lancering van SWIP.NL, 10 april 2013

In an interview in Playboy, in 1995, American scholar Camille Paglia said: ‘The more a woman takes off her clothes, the more power she has.’ Women’s capacity to inflame men with sexual desire, gives them ‘cosmic dominance of the emotional and sexual realm’, while men are always going to have the edge in the social realm.’

Some of you may remember Paglia’s heavy attacks in the 1990’s on what she called PC-feminism. In her book Sexual Personae (1990), she accused feminism of being Rousseauist in its rosy conception of nature. Wrong, she said. Nature is ‘no picnic’ (1990, 5). We should adopt Hobbes’ and De Sade’s views: nature – and sex as nature in man – is all about aggression. ‘Men do look at women as rapists.’ (1995) Paglia, unlike the feminists, was not against date rape, pornography and SM, since they are the reality of sex. And in her book she shows at length how in art and culture women are represented as nature, as sexual beings which have to be tamed and conquered by men.

Elsewhere Paglia told that she was a great admirer of Simone de Beauvoir’s The Second Sex from 1949, and she placed herself at the same footage as Beauvoir. Without any reference to The Second Sex, Paglia in her book Sexual Personae copied much of Beauvoir’s myths chapter, which deals with literature, saga’s, film, religion and art. Beauvoir demonstrated that in that realm typically men are to women as Spirit to body, as culture to nature. Like nature, women have to be tamed, that is, they either have to marry or die.

We find a similar analysis throughout Paglia’s work. However, their approaches are totally different. Whereas Paglia talks about nature’s laws all the time, Beauvoir introduced a Hegelian, historical approach. In 1949, she argued that things would change for the better, because of contraceptives and access to education and jobs for women. She announced that old myths of femininity would disappear, and that new myths of love and eroticism would arise. But was she right? Beauvoir in her analysis of myths – described as deep rooted beliefs and dreams – was also talking about films.

So let’s have a look at today’s dream machine, Hollywood. As a political philosopher mostly interested in dominant patterns and dreams, I rather prefer to discuss popular films than avant-garde ones. As Laura Mulvey famously analysed in the 1970s, echoing Beauvoir’s analysis of myths, in traditional Hollywood-films girls and women either die or marry.

If we look at current Hollywood films, how far have we come? What about the Twilight saga, a series of books and films that created a worldwide hype these last years? You may have heard of them if you have a teenager at home, like me. Or you may have heard of the infamous Fifty Shades of Grey trilogy, a hype among women, which originally began as Twilight fan fiction. The Twilight saga is all about love and death. It is about a human girl and a superior vampire man, who cannot reach each other. It is about love at first sight, about irrevocable, impossible and all the more passionate love. It is about the girl constantly being guarded in the vampire world, by her husband-to-be and his family, until she dies and then finally turns into a vampire herself.

What about this new myth on eroticism and love? It is so appealing to women and girls but it destroys everything feminism wanted. The girl has to be protected all the time. She sacrifices her career, her friends, her family, and her life as a human, only to marry him. It’s not about the girl having to marry or die: she has to do both! Where Beauvoir explictly argued for women to create their own new myths, Paglia predicted that the same old stories would be recycled and pop up again the more we tried to suppress them.

When I asked my students last semester to present visual material from the popular media, showing that we have moved on from the stereotypical gender images, they instead presented, week after week, the opposite: that in advertisements, television shows, real life tv, games, Hollywood films, music clips and so on, the stereotypical myths about women are recycled. And girls and women more than ever identify with being sexy, and with the old myths about sexual love, which surely affect their own hopes and fears.

Perhaps it was no coincidence that Beauvoir started writing her book with a chapter on myths. Perhaps she suspected that these deeply rooted sexual phantasies were most resistant to change. But are we simply dealing here with ingrained patterns and dreams, and nothing else, as Beauvoir would have it? Or was Paglia right, and are these myths based on the reality of sex? And if so, how should we re-think feminism?

For the moment, when asked who is right Beauvoir or Paglia, I have to say: I wish it is Beauvoir but I am afraid it is Paglia.

(Crossposted from Karen Vintges’ website)

New APPS artikel over vrouwen in de filosofie in Nederland

Anthonie Meijers heeft een boeiende blogpost geschreven voor New APPS:

There is a serious gender problem in philosophy in the Netherlands. In the 11 departments of philosophy the numbers of permanent staff members are roughly the following:  assistant professors: 110, of which 25 are women; associate professors: 45, of which 5 are women; full professors:  65, of which 7 are women (I have not included part-time professors; this data is based on the websites of the departments).  You may think that this just indicates that women have to work harder to get advanced positions at Dutch universities (i.e. that the problem is only theirs). But there is sufficient evidence now that a gender bias is built into the system. This implies that men are part of the problem and that they will have to take their responsibility. The solution is not easy though. It requires a package of measures. What can we do?

Lees de rest hier.